7 Käyttäytymismalleja, jotka estävät lasta tulossa johtaja

Vanhemmat aina yrittää, kaikki hyvät aikomukset, Tee parhaiten lapsillesi. Niiden käyttäytymisen joukossa on kuitenkin joitain negatiivisia. Ovatko ne, jotka estävät lapsia muuttamaan persoonallisuutta johtajuuden taidoilla. Ylikysymys olisi vanhempien käyttäytymisen pahin. Se ei ainoastaan peruuta lapsen itsenäisyyttä ja itsenäisyyttä.

Ylikysymys olisi vanhempien käyttäytymisen pahin. Se ei ainoastaan peruuta lapsen itsenäisyyttä ja itsenäisyyttä. Myös kaikki toiveet lujittaa vahvaa persoonallisuutta, ilman pelkoja tai epävarmuustekijöitä. Jotain tärkeää johtaja.

7 vanhempien käyttäytymistä, estää lasta joutumasta johtaja

Psykologi Tim Elmore , puheenjohtaja säätiön Kasvava johtajat , on kerännyt jopa 7 vanhempien käyttäytymismalleja, jotka ovat kielteinen lapsille. Täällä sinulla on ne:

1. Älä anna lapsen kohdata riskiä. Vanhemmat pelkäävät, että lapsemme voi satuttaa itseään. Siksi yritämme pitää hänet poissa kaikista tilanteista, jotka voivat aiheuttaa hänelle riskin. Johtajan on kuitenkin pystyttävä kohtaamaan ilman pelkoa riskitilanteesta. Jos et ole koskaan tiennyt miltä tuntuu pieni kun edessä vaarallinen tilanne, hän ei voi selviytyä korkeampi, ja pelko ohittaa hänet.

2. Auta poikasi kaikessa. Vanhemmat pyrkivät auttamaan lapsia kaikessa. Emme edes anna heidän yrittää voittaa heitä yksin esteeksi. Jotta ne helpoimman tien, antaa heille käsi, nostamme niitä, kun ne putoavat ... he osaavat voittaa syksyllä, kun ne ovat vanhempia? Miten opit ratkaisemaan ongelmasi omin päin?

3. Kehu poikasi jatkuvasti. Jos kaikki lapsesi saavat kiitosta ja positiivista vahvistamista, päätyvät uskoen, että mikään ei parane. Voit aina parantaa. Jos menetät kiinnostuksen olla parempi, et halua yrittää. Kun todellinen elämä osoittaa, että se ei ole yhtä hyvä kuin luulit, turhautuminen tulee. Voi olla, että vanhempi on ennalta ehkäisevä tai defeatistinen nuori mies.

4. Palkitse hänet, vaikka hän ei ansaitse palkintoa. Positiiviset vahvistukset ja palkinnot ovat hyödyllisiä oikeassa mittauksessaan. Kun lapsi palkitaan jatkuvasti, hän lopettaa palkinnon arvostuksen. Se ei ole enää hyvä. Hän ei yritä. Yhteensä, jos vain palkita ... Materiaali lahjat estää heitä näkemästä pohjimmiltaan mitä todella.

5. Älä kerro hänelle menneistä virheistänne. Paras oppitunti on esimerkki. Jos et koskaan puhu asioista teit väärin, lapsesi eivät tiedä, että toimintaa ja käyttäytymistä tulee välttää.Selitä kokemuksessasi, mitä sinun pitäisi välttää. Vaikka sitten se, joka syöksyy oppimaan omasta syksyynsä.

6. Älä koskaan tee mitä sanot. Olla johdonmukainen toimien kanssa. Vanhempien tulisi esittää esimerkki. Jos lupaat jotain, sinun on täytettävä se. Jos sanot jotain, sinun pitäisi toimia sen mukaisesti. Älä ole epäyhtenäinen.

7. Käsittele häntä aikuisena, kun hän on vielä lapsi. Älä hämmentä älykkyyttä kypsyydellä. Lapsesi voi olla hyvin älykäs, mutta hän ei ehkä ole valmis aikuisten maailmaan.

Auttaa lapsen olla johtaja eikä seuraaja

Jotta lapsi on aikuisen kanssa tulevaisuudessa vahva persoonallisuus ja johtamiskyky, et saa unohtaa näitä vinkkejä:

1. Luota häneen. Anna hänen yrittää, pudota ja yrittää uudelleen. Usko häneen.

2. Tarjoa haasteita. Anna hänen kohdata esteitä ja voittaa heidät omalla jalallaan.

3. Älä anna itsesi voittaa. Kerro hänelle, ettei hän aina voita. Opit, että tappion tunne on hyödyllinen kasvamaan ja voittamaan haasteet.

4. Aseta kiinteät arvot. Arvot ovat perusta, jotta tulevaisuudessa hän osaa tehdä päätöksiä oikein. Se herättää hänet pienistä arvoista, kuten vilpittömyydestä, uskollisuudesta, empatiaa tai ystävyydestä.

5. Anna hänelle palkkio ... kun hän ansaitsee sen. Anna heidän ansaita sen vaivalla.

6. Kuuntele mielipiteesi. Auta häntä luomaan omia arvoja.

7. Anna hänen valita. Sinä autat häntä tietämään, mitä hän haluaa ja mitä hän ei halua elämässä.